Solo es mi opinión

Sí, a 15, a 15 trabajadoras del Call Center de mi empresa, la empresa renovó el contrato de un cliente, pero a costa de despedir a 15 trabajadoras, nuevo contrato por 3 años, yupi, a costa de dejar sin futuro a 15 trabajadoras.  No es casualidad que el despido venga justo el día después del fin del estado de alarma no. Nuestra empresa ha podido seguir trabajando, el 99% de la plantilla estuvo teletrabajando, de hecho el mismo cliente nos felicitó por haberles estado dando el soporte durante una situación tan lamentable y complicada como esta, y sin embargo, para la renovación, 15 trabajadoras a la calle, solo para ser más baratos, ya hace 4 años hicieron lo mismo, para mantener el contrato despidieron a 20 personas. No se dio opción a reciclaje, ni a recolocación, a nada, se les fue contactando por videollamada y despidiéndoles uno a uno.  Algunas de estas personas llevan toda su vida en la compañía, y se van a ir con 20 días por año y sólo 12 mensualidades, 240 días e

Esto va dirigido a todos los diputados del congreso que tienen cuenta en el mismo, aunque a usted le llegue individualmente.   Los grandes empresarios de este País, han dicho que si queremos salir de la crisis que viene, que no hay que modificar la reforma laboral, ni hay que subirles los impuestos, es decir, que para salir de la crisis que viene, es necesario más precariedad, y que ellos no suelten ni un duro. Esa reforma que tanto alaban, hizo que se pudiese despedir a la gente con 22 días, eliminó la lucha sindical, y convirtió el trabajo en trabajo precario, trabajo basura, dicen que se creó empleo, pero qué trabajo? el peor, el más barato para ellos y el que impide que los trabajadores puedan independizarse o plantearse un futuro en la vida. Además que, como siempre, apuestan por el ladrillo y el Turismo, es que no aprendemos? es que vamos otra vez a hacer lo mismo? el Ladrillo y el Turismo es buenisimo para el empresario y pesimo para el trabajador, es trabajo basura